如何善用纯技术型美甲师人才

美甲行业的快速发展离不开每一家美甲店的努力和发展，而每一家美甲店的发展离不开每一位美甲师的努力与成长，而美甲店之间的竞争归根到底就是美甲师人才的竞争，刘邦曾说过：善用人才者，可以取天下。所以，如何留住美甲师人才是美甲店的成功秘诀，也是每位美甲店店长的必备技能之一！那么，美甲店店长应该怎样去留住美甲师人才呢？今天，印奈儿美甲和你分享一下如何留住一个纯技术型的美甲师人才，并且善用纯技术型的美甲师人才，希望各位美甲店店主能GET到！
一、纯技术型美甲师人才的优劣势 纯技术型的美甲师通常是在享受美甲服务的时候被美甲技术所深深吸引，从而进入美甲行业，所以纯技术型美甲师通常非常喜欢美甲艺术，也会十分努力地去学习和钻研美甲技术，他们愿意在美甲技术方面下苦功夫，也十分好学，但是纯技术型的美甲师大多数不善言辞，会忽略和消费者沟通方面的技巧问题。 二、纯技术型美甲师人才的未来发展方向 美甲店的店长可以培训纯技术型的美甲师成为未来的技术型店长，负责美甲店内的技术培训指导和新技术研发等工作，而不是放在管理岗位上，做到善用人才。 三、留住纯技术型美甲师人才的方法 而美甲店店长希望留住这类型人才的话，要多建议纯技术型的美甲师去参加美甲技能大赛，多和国内外知名的技术大师进行学习交流，不要因为纯技术型美甲师美甲技艺超群而不让其继续学习发展和突破！